ÿþ<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" /> <link href="style.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <title>élan interculturel - recherche et formation interculturelle</title> </head> <body> <div id="container"> <div id="header"> <div id="languageselector"> <ul> <li><a href="formations.htm">fr</a></li> <li><a href="formations_en.htm">en</a></li> <li><a href="formations_es.htm">es</a></li> </ul> </div> <ul> <li><a href="http://www.elaninterculturel.com">Accueil</a></li> <li><a href="quisommes.htm">Qui sommes-nous?</a></li> <li><a href="formations.htm">Formations</a></li> <li><a href="recherches.htm">Recherches</a></li> <li><a href="projects_en.htm">Projets</a></li> <li><a href="actualites.htm">Actualités</a></li> <li><a href="ressources.htm">Ressources</a></li> <li><a href="contact.htm">Nous contacter</a></li> </ul> </div> <div id="content"> <div id="fullpage"> <div class="structuredbrick"> <img src="images/communication_standing.jpg" class="standing" alt="Faciliter la Communication Interculturelle" /> <div> <h1>Faciliter la Communication Interculturelle</h1> <h2>Objectifs:</h2> <ul> <li>Faciliter la compréhension interculturelle</li> <li>Prendre conscience des automatismes des stéréotypes, et des préjugés</li> <li>Prévenir les tensions interpersonnelles, gérer les conflits et les menaces identitaires</li> </ul> <h2>Publics concernés:</h2> <ul> <li>Migrants, personnes aux zones de contact entre cultures</li> <li>Professionnels du secteur social</li> <li>Personnel d hôpitaux</li> </ul> <a href="communication.htm">en savoir plus</a> </div> </div> <div class="structuredbrick"> <img src="images/adaptation_standing.jpg" class="standing" alt="Adaptation Interculturelle"/> <div> <h1>Accompagner l'Adaptation Interculturelle</h1> <h2>Objectifs:</h2> <ul> <li>Aider l ouverture au nouvel environnement culturel et humain</li> <li>Aider la formation de nouveaux réseaux sociaux</li> <li>Faire de la mobilité une source du développement personnel et professionnel</li> </ul> <h2>Publics concernés:</h2> <ul> <li>Personnes aux zones de contact entre cultures</li> <li>Professionnels en mission internationale </li> <li>Spécialistes de ressources humaines</li> </ul> <a href="adaptation.htm">en savoir plus</a> </div> </div> <div class="structuredbrick"> <img src="images/diversity_standing.jpg" class="standing" alt="Gérer la diversité"/> <div> <h1>Optimiser la coopération interculturelle</h1> <h2>Objectifs:</h2> <ul> <li>Connaître les dynamiques des groupes hétérogènes</li> <li>Gérer les difficultés des processus liées aux différences</li> <li>Rendre la coopération une source de créativité et innovation</li> </ul> <h2>Publics concernés:</h2> <ul> <li>Professeurs, enseignants qui travaillent avec un public hétérogène</li> <li>Professionnels qui travaillent en équipes internationales</li> <li>Spécialistes de ressources humaines d organisations au personnel international</li> </ul> <a href="cooperation.htm">en savoir plus</a> </div> </div> <div class="structuredbrick"> <img src="images/academic_cat_standing.jpg" class="standing" alt="communications, colloques"/> <div> <h1>Interventions théoriques, scientifiques ponctuelles</h1> <h2>Promouvoir la recherche interculturelle</h2> <p>Nous considérons important de saisir toute occasion pour apporter des connaissances sur la diversité culturelle et promouvoir les champs de recherche investis dans le terrain.</p> <h2>Exemples</h2> <ul> <li>Séminaire sur créativité innovation et diversité, Novembre 2008 Paris. <a href="pdfs/HERAreport.pdf">Voir les résumés</a></li> <li>Intervention "Sensibilisation aux civilisations de l extrême Orient" chez l'Atelier Pluriculturel, Paris</li> <li>Communication « Mobilité Internationale : les stratégies de coping des expatriés » à la 3e Conférence Internationale CIST sur les Facteurs Psychosociaux au Travail, Montréal, Canada</li> <li>Communication « Ajustement interculturel, choc culturel et le soi dialogique » au Fifth International Conference on the Dialogical Self - Cambridge, 2008.</li> </ul> </div> </div> <div class="structuredbrick"> <img src="images/clinique_standing.jpg" class="standing" alt="Clinique interculturelle"/> <div> <h1>Clinique interculturelle</h1> <h2>Soutien psychologique en situation interculturelle</h2> <p>L immigration peut constituer une expérience très enrichissante au niveau personnel et professionnel. Cependant, s agissant d une expérience qui atteint tous les aspects de la vie, les habitudes, le réseau social, les routine et si la personne n est pas suffisamment préparée pour y faire face, un tel niveau de changements peut déclancher des états d angoisses et d anxiété au delà de la normalité. Ce sont les cas où l expérience de mobilité internationale devient une source de souffrance et de mal-être pour la personne et, par voie de conséquence, pour tous les membres de la famille.</p> <p>Élan Interculturel vous propose des psychologues cliniciens formés en Psychologie Interculturelle, capables d accompagner le sujet dans son chemin migratoire en l aidant à s adapter aux nouveaux projets, ou à en construire d autres, plus adaptés à sa personnalité et à ses codes culturels. <a href="clinique.htm">en savoir plus</a></p> </div> </div> </div> </div> <div id="footerline"></div> <div id="footer">Copyright © 2009 élan interculturel <a href="http://www.elaninterculturel.com">www.elaninterculturel.com</a>&nbsp; All rights reserved.<br/> Logo par SIGN*A*RAMA - Issy Les Moulineaux. </div> </div> </body> </html>